Paritarias: el nuevo gremio que acordó un aumento salarial hasta del 40 %

Debido a algunas presiones y reclamos de parte de La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), se logró llegar a un acuerdo salarial de paritarias que será beneficioso para los trabajadores de hoteles de turismo.

Existieron varias negociaciones con la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHTRA) y UTHGRA logró el aumento como parte de un tercer complemento de paritarias 2023-2024. Esta suma eleva la cifra acumulada a un 282,5 % del período. 

Aún así, las nuevas escalas salariales no se ajustan del todo al monto que debería compensar la inflación acumulada de este año, aunque sí se aseguran un mejor equilibrio para los trabajadores. El aumento acordado de UTHGRA es de un 42,5 % que sería abonado con los sueldos de julio. El gremio también indicó que estas actualizaciones se sumarán a los acumulado de junio para ser pagado en el mes de agosto.

También se estableció el primer tramo de aumento salarial para la paritaria 2024-2025. Esto sería un 20 % más y se pagará en dos etapas: la primera en septiembre, un 15 % no remunerativo que se incorporará al básico en octubre; luego un 5 % en octubre, que se sumará directamente al básico.

Quienes recibirán el cuarto complemento salarial sobre el salario básico de junio (para abonarse en julio) serán los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 401/05. Estas paritarias se implementaron en conjunto entre UTHGRA y los representantes de la Cámara Argentina de Concesionarios de Servicios de Comedores y Refrigerios (CACYR) y la Cámara Argentina de Empresas de Catering, Servicios de Alimentación, Comedores Privados y Afines (CAECSAL).

Por el momento es una estrategia para pelear con la inflación que en estos últimos dos meses viene más desacelerada que a comienzo de año pero que los sueldos en general no habían con seguido igualar. El acuerdo entre los gremios y las gestiones vienen siendo lo más importante.