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Fallo de la Corte complicaría más la situación de las empresas ante la crisis

Los jueces prohibirían despidos sin causa o por "discriminación". Otras dos sentencias que analizan también podrían influir negativamente en las relaciones laborales y la unidad sindical.
lunes, 9 de febrero de 2009 · 00:00
En medio de una de las crisis mundiales más profundas de la historia, con efectos ineludibles en la Argentina, la Suprema Corte de Justicia emitirá un fallo con el que prohibirá a las empresas despedir personal sin causa o cuyo origen tenga rasgos de "discriminación".

Esos fallos vendrían a complicar aún más la situación de las compañías, que a veces se ven obligadas a reducir su plantilla de empleados por cuestiones financieras y para seguir subsistiendo.

Hasta el momento, las empresas que tenían la necesidad de despedir personal por ajustes necesarios para su subsistencia sólo se veían afectadas por un agravamiento de las indemnizaciones, pero eso cambiará.

Según se informó hoy, el Tribunal posee en las manos tres sentencias inminentes que impedirían a los empresarios directamente despedir personal cuando no existan causas concretas motivadas por el empleado para hacerlo.

Los detalles publicados hoy señalan que se trata de tres casos que tienen en común la desvinculación de empleados por activismo en sus lugares de trabajo, sin contar con el paraguas legal de un sindicato con reconocimiento jurídico.

Si bien los tres casos son aislados, la Corte tiene la intención de darle relevancia nacional a una de las sentencias por lo que el fallo regirá en todo al país.

De esta manera, la Justicia intervendrá en la situación laboral del país que meses atrás atravesó momentos de tensión cuando algunas empresas y fábricas anunciaron suspensiones y despidos por la crisis.

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