ECONOMÍA

Los salarios de los empleados de comercio aumentan en noviembre

Este mes parece ser el elegido para los incrementos, por lo que les toca el turno a los salarios de los trabajadores de las distintas categorías comerciales.
miércoles, 3 de noviembre de 2021 · 12:32

Los salarios aumentan un 9 % no remunerativo este mes. Este ajuste está destinado a combatir la inflación constante del país, bajo el lema de que los empleados de comercio pueden sobrellevar la situación.

La suba de los sueldos alcanza una cifra cercana a 1.2 millones de trabajadores y regirá hasta marzo de 2022 así como también prometieron reunirse en enero nuevamente, para discutir la situación económica actual y ver si se debe realizar otro ajuste al ya aplicado en los salarios.

El aumento no computará para el cálculo del sueldo anual complementario.

Las cámaras empresariales analizaron los salarios y definieron que el de los involucrados en "Maestranza A" pasaría a ser de $56.615,96 más un adicional $14.154, lo que da un total de $70.769,96.

En el caso del "Personal Auxiliar A", su salario inicial será de $57.436,17 y se sumará un adicional de $14.359,03, por lo que en total el sueldo quedará en $71.795. El mismo monto le corresponderá a un "Vendedor", según las escalas publicadas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio.

Por su parte, un "Administrativo A" cobrará de básico en noviembre $71.538,9 por el adicional de $14.307,79.

En cuanto un "Auxiliar especializado", que recién se inicia, cobrará en noviembre $57.928,58 de básico más $14.482,03 para alcanzar $72.410,61.

Por último, la categoría "Cajero A" recibirá un sueldo inicial de $57.436,15 más $14.359,03, para alcanzar $71.795,18.

En agosto de 2021 se realizó una gratificación extraordinaria de cuatro mil pesos.

Hay que aclarar que los pagos serán no remunerativos hasta enero de 2022, cuando se analizará lo que vendrá en los meses restantes.

 

No impacta en las adicionales

El aumento de los salarios no será aplicado para las horas adicionales mientras mantenga el carácter de no remunerativo. En el caso que esto cambie, está previsto que se aplique a todo. Además, estos acuerdos no corresponden para la ciudad de Río Grande, provincia Tierra del Fuego.

Se debe recordar que esta tratativa se incluye en el Convenio de Emergencia impuesto en 2020 por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad económica.

Desean mantener el aumento de sueldos a los empleados de comercio más allá de marzo de 2022.

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