Sociedad
Coronavirus: cuándo se podrá volver al trabajo presencial tras contagiarse o ser contacto estrecho
La información respecto a la reincorporación al trabajo fue publicada en el Boletín Oficial.
El Gobierno nacional aclaró cuándo podrán los argentinos volver al trabajo luego de ser contagiados por coronavirus o ser contacto estrecho de un infectado. En este sentido, destacaron que el plazo dependerá de la vacunación.
A través de la Resolución 27/2022, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social indicó que “los trabajadores que tengan diagnóstico de coronavirus que no hayan requerido internación podrán reincorporarse a sus labores sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”.
Los nuevos protocolos respecto a la reincorporación al trabajo informan que los casos confirmados, sin vacunación o con esquema incompleto, podrán hacerlo a los 10 días desde el inicio de los síntomas o, para personas asintomáticas, desde la fecha de diagnóstico.
En cuanto a los casos confirmados con esquema de vacunación completo, podrán reincorporarse a los 7 días desde la fecha de inicio de los síntomas, en tanto cuenten con menos de 5 meses de haberse dado las dosis. Además, tendrán que cumplir con 3 días de cuidados especiales, donde no podrán concurrir a eventos sociales.
Por otro lado, desde el Poder Ejecutivo recordaron que “los resultados de laboratorio o de confirmación por criterio clínico-epidemiológico son visibles en la aplicación Mi Argentina”.
Los criterios para los contactos estrechos
En caso de que una persona haya sido un contacto estrecho, “podrán regresar a sus actividades laborales, cumpliendo de manera estricta con las medidas de cuidado y sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”, a los 10 días. Esto es para aquellas personas que sean contacto estrecho, asintomáticos sin vacunación.
Asimismo, los contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo o con coronavirus en los últimos 90 días “pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales”. También deberán maximizar las medidas preventivas y realizarse un test diagnóstico.
Por último, los contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo y un refuerzo aplicado hace más de 14 días podrán volver al trabajo, maximizar medidas preventivas y realizar un automonitoreo de síntomas diariamente.
