Suma fija para trabajadores: cuándo se cobra en octubre y cómo reclamar en caso de no recibirla

A finales del mes de agosto, el Gobierno nacional dispuso el pago de un bono de $60.000 para los empleados del sector público y privado que perciban salarios netos inferiores a los $400.000. Esta suma fija se dividió en dos cuotas de 30 mil, la primera se abonó en septiembre y la segunda deberá liquidarse durante el corriente mes. Si no se recibe, los trabajadores podrán realizar una denuncia anónima. 

Según dicta el DNU 438, los empleadores tendrán tiempo para abonar el refuerzo de dinero correspondiente a octubre los primeros 15 días hábiles o dentro de las primeras tres semanas del mes. La suma fija de $60.000 está destinada a los empleados, sin importar si son del sector público o privado, para recomponer el poder adquisitivo de los mismos tras la devaluación de mediados de agosto y la constante suba de la inflación.

Esta suma fija es un monto no remunerativo y se otorgará por única vez, absorbible por las paritarias. En el décimo periodo del año, quienes tengan en agosto un sueldo neto (de bolsillo) de $370.000 o menos recibirán el bono completo, es decir, $30.000 en dos cuotas. Los que perciban $380.000 cobrarán $20.000 y lo mismo pasará con los que tienen haberes de $390.000, con un extra de $10.000. Quienes superen dicho monto no recibirán la suma fija. 

Cómo reclamar si un empleador no deposita la segunda cuota de la suma fija de $60.000 

En caso de que el trabajador no reciba la suma fija de dinero o no se abone en la fecha que corresponda, la ministra de Trabajo Raquel “Kelly” Olmos confirmó que el empleado podrá hacer una denuncia anónima contra su empleador frente al Estado, para que este sea fiscalizado e ingrese en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales y sea sancionado por no abonar el nuevo bono.

“Tienen que hacer la denuncia, está vigente la capacidad de fiscalización del Estado a partir de la denuncia, que incluso puede ser anónima y que va a hacer que nosotros actuemos de inmediato”, explicó la funcionaria del Gobierno nacional sobre la posibilidad de hacer los reclamos correspondientes. Esto se puede hacer a través de un mail a la casilla consultas@trabajo.gob.ar o bien por teléfono al 0800-666-4100.