Protesta

Continúa el reclamo del Sejun por el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo

Los trabajadores judiciales realizaron una asamblea para evaluar la situación y acordar cómo seguir.
jueves, 14 de diciembre de 2023 · 06:20

Los trabajadores judiciales que forman parte del Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN) llevaron a cabo una asamblea provincial para debatir el plan de acción gremial que seguirán para exigir la puesta en marcha de los VII Títulos de del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

El secretario del SEJUN, Sebastián Antoniazzi, dialogó con el medio 24/7 y señaló que los trabajadores del gremio continúan con el conflicto en desarrollo y que no obtuvieron respuesta del Tribunal Superior de Justicia (TSJ).

Sebastián Antoniazzi. Fuente: (Javier Manzano - Minuto Neuquén).

“La reunión iba a hacerse ayer (martes) en el TSJ, en donde esperábamos que nos recibiera la presidenta del tribunal para saber qué gestiones había podido hacer y si había logrado un acuerdo para poner en vigencia el CCT, pero no fue así”, explicó el referente.

Antoniazzi sostuvo que el encuentro se había pasado para este miércoles y que estaban a la espera de novedades al respecto. También, indicó que la situación se debatió en asamblea.

SEJUN. Fuente: (Facebook).

Sobre el CCT, el representante del SEJUN expresó que no se modificaron los puntos del convenio e indicó que lo que sucedió es que se negoció en paritarias “el grueso de las condiciones de trabajo”.

“Se habló de la jornada laboral, las licencias, las horas extras, condiciones de seguridad e higiene, entre otras”, detalló Antoniazzi sobre lo planteado ante el Tribunal.

Sede del gremio. Fuente: (X).

Sobre las exigencias, el referente de los judiciales indicó que es preciso que se pongan en vigencia “porque es el marco que va a regular las condiciones de trabajo del gremio”.

 

Implementación del convenio

En su intervención, Sebastián Antoniazzi explicó que hace “bastante” esperan que se aplique el CCT de los trabajadores judiciales nucleados en el SEJUN. “En la ley está desde el 2009”, aseguró.

Antoniazzi adelantó que si no hay respuesta profundizarán las medidas. Fuente: (Javier Manzano - Minuto Neuquén).

“En el año 2013 se logró un acuerdo parcial que fue para regularizar el ingreso de personal de ordenanza y maestranza, y desde ahí no se ha logrado avanzar, en 2017 hubo borradores pero no hubo ninguna implementación en el CCT”, explicó Antoniazzi