GREMIALES
La Provincia y dos gremios estatales firmaron acuerdo de aumento salarial para 2023
Habrá ocho incrementos durante el año, acordes con la inflación.
Cada tres meses se actualizarán los salarios de los empleados de la administración pública provincial, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Así quedó establecido en el acuerdo, que firmaron esta mañana el gobernador Omar Gutiérrez y referentes de los gremios estatales ATE y UPCN.
El acuerdo contempla un adelantamiento del primer mes de cada período. Esto quiere decir que si se toma como ejemplo el primer trimestre del año, el IPC de enero será abonado con los haberes de febrero que se cobran en marzo, mientras que el resultado de febrero y marzo llegará con los sueldos de abril, que se cobran en mayo. De esta manera, los incrementos pasarán de cuatro a ocho en el año.
Para las actualizaciones solo se tomarán en cuenta los informes de la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén, y del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), cada uno con una ponderación del 50 por ciento.
También se acordó un bono extraordinario no remunerativo ni bonificable de 80 mil pesos, que se pagará en dos cuotas de 40 mil pesos los días 17 de febrero y 17 de marzo.
“Quiero felicitar y agradecer a los dirigentes sindicales que han construido con coraje un acuerdo histórico”, dijo el gobernador Omar Gutiérrez, quien sostuvo que la propuesta “le da certezas y seguridades a cada trabajador, y a cada trabajadora del sector público porque veíamos que había que hacer modificaciones respecto de los acuerdos anteriores”.
La firma tuvo lugar en la sala Laffitte de Casa de Gobierno, ante la presencia de los secretarios generales de ATE, Carlos Quintriqueo; y UPCN, Luis Querci, así como del ministro de Economía e Infraestructura, Guillermo Pons; y el de Gobierno y Educación, Osvaldo Llancafilo.
