GREMIAL
Adunc aplicará la garantía salarial para los docentes universitarios: ¿De qué se trata?
Es una herramienta que liga los salarios de este conjunto de trabajadores a los establecidos para los maestros de escuela.Mientras llevan adelante una nueva semana de paro, desde la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional del Comahue (Adunc) anunciaron que aplicarán la denominada "garantía salarial".
La corriente gremial universitaria explicó que esta herramienta se usará por primera vez en el Comahue, como consecuencia del deterioro salarial producto de la acumulación de pérdida frente a la inflación de los últimos 7 años.
La Asociación de docentes explicó que se encuentran en una situación inédita y "de suma gravedad", que es la utilización en Comahue por primera vez en la historia de la denominada garantía salarial. "Esta herramienta que utilizan casi la totalidad de las Universidades del país, en Comahue no se utilizaba, ya que el cobro del adicional por zona desfavorable del 40% siempre había situado a nuestros salarios por arriba del piso mínimo salarial", indicaron desde Adunc.
La garantía salarial hace que los salarios docentes universitarios se aten al establecido para el/la docente de escuela, que se determina en la paritaria nacional docente (no de la universitaria). Ese concepto se actualiza en cada paritaria nacional docente, es una suma fija, y a partir de marzo indica que los salarios con dedicaciones parciales (semi exclusivas) no pueden cobrar menos de 130 mil pesos de bolsillo, las dedicaciones simples menos de 75 mil pesos y las exclusivas (full) menos de 260 mil pesos.
"En nuestra universidad nunca nuestros salarios habían estado por debajo de estos límites establecidos en esa paritaria y por eso nunca habíamos percibido esta suma para elevar a ese monto nuestras remuneraciones. Esta impactante novedad da cuenta de que los aumentos ofrecidos a los sindicatos de docentes provinciales en dicha paritaria (que también la negocia el Ministerio de Educación de la Nación) están muy por encima de los aumentos ofrecidos en nuestra paritaria universitaria", refirieron desde Adunc.
Cómo se aplicará la garantía salarial
"La garantía salarial aumenta más que nuestros salarios y ello provoca que cada vez más cargos de docentes dependan de esa garantía para llegar al salario mínimo, lo que da cuenta de un deterioro inédito y de un trato desigual a ambas paritarias. Hoy, en la mayoría de las universidades nacionales, ya hay cargos de Profesor Asociado que cobran un salario igual al del ayudante por la distorsión que esta situación provoca en nuestra escala salarial. Y en nuestro caso provoca la aplicación por primera vez en el ámbito de nuestra universidad lo que, insistimos, jamás había ocurrido", enfatizaron desde el gremio.
Serán alcanzados por este instrumento los cargos en la Universidad Nacional del Comahue (UNComa) de AYP con hasta 10 años de antigüedad en el caso de dedicaciones parciales, hasta 15 años de antigüedad en las dedicaciones simples, y hasta 10 años de antigüedad en los cargos de dedicación exclusiva. Asimismo, entran el JTP simple con hasta 7 años de antigüedad.