NEUQUÉN

A diferencia de los docentes, los estatales agrupados en ATE aprobaron la propuesta salarial

Desde la conducción provincial, aseguraron que el IPC mensual era imposible de concretar y se diferenció de los demás sindicatos. "Muchas veces es fácil salir a prometer cosas que no son realizables", sentenció Quintriqueo.
viernes, 1 de marzo de 2024 · 13:19

En una asamblea general llevada a cabo por ATE Neuquén, se aprobó por unanimidad la propuesta salarial para el año 2024, mientras que en la mayoría de las seccionales se aceptó por mayoría. De esta manera, el gremio conducido por Carlos Quintriqueo es el primero en concretar un avance en las negociaciones con el gobierno provincial. 

El acuerdo alcanzado se traduce en una suma fija de $150,000 que será abonada en el mes de marzo, junto con el pago actualizado de la primera cuota por ropa de trabajo, ascendente a $154,000, a percibir en abril. En el interior de la provincia, las asambleas de ATE fueron realizadas durante la tarde del jueves.

Asamblea realizada en Zapala. Fuente: (Facebook)

La actualización salarial se realizará por Índice de Precios al Consumidor (IPC), reflejándose en los haberes del mes de abril, con pagos subsiguientes a lo largo del año 2024. Además, se acordó la actualización de las asignaciones familiares por IPC. Sobre este punto, el secretario general del sindicato, Carlos Quintriqueo, se diferenció de forma contundente con el resto de los gremios que exigieron una actualización mensual.

"Era importante llegar a construir una propuesta que pueda ser discutida. Muchas veces es fácil salir a prometer cosas que no son realizables. Jamás fuimos a buscar un IPC mensual como otras organizaciones, lo cual se torna imposible y eso lo saben desde el momento en que se sientan", aseguró tras la aprobación del ofrecimiento.

Quintriqueo, secretario general de ATE. Fuente: (Facebook)

Al mismo tiempo, sentenció: "Suena mucho más simpático a los oídos de los compañeros, pero a la hora de realizarse, sabemos que es impracticable". El dirigente remarcó ser consciente de la situación actual por la que atraviesa el país en materia económica y cómo impacta en la provincia, por lo que se consideró desde ATE no plantarse en la negociación con la actualización mensual del IPC.

Por su parte, el gremio UPCN tomó una postura contraria y rechazó la propuesta salarial en la misma reunión paritaria. Solicitó que el ejecutivo formule un nuevo ofrecimiento, por lo que se determinó un cuarto intermedio con día y hora a confirmar.

En el terreno de la docencia, otra realidad

El gremio docente ATEN inició en la mañana de este viernes con el plenario que determinará si se avanza con el no inicio de clases, como lo propusieron desde las asambleas de las diferentes seccionales que, de manera contundente, rechazaron lo ofrecido por el gobierno provincial. De aprobarse un plan de lucha, se realizará un paro por 48 horas el 4 y 5 de marzo, sumado al paro del 8 de marzo y una huelga docente de 72 horas para la semana del 11 al 15 de marzo.