SEJUN
Denuncian violencia laboral en organismo judicial de Zapala y exigen medidas urgentes
Trabajadores apuntaron a la conducción del organismo por malos tratos y sobrecarga de tareas.
El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun) denunció posibles situaciones de violencia laboral en la Defensoría de los Derechos del Niño, Niña y Adolescente de Zapala. El gremio intimó a la titular del organismo, Paula Castro Liptak, a garantizar un ambiente laboral saludable y libre de hostigamiento.
Según detalló el secretario general de Sejun, Claudio Salazar, las denuncias surgieron a partir de exposiciones realizadas por personal del área. Entre los reclamos figuran malos tratos verbales, sobrecarga de tareas, trato hostil y asignaciones fuera del alcance de sus funciones habituales.
La expresión violencia laboral fue utilizada por el sindicato para caracterizar los hechos reportados, los cuales también involucran a la defensora adjunta Natalia Díaz y a la funcionaria Natalia Fuentes. Las acusaciones fueron formalizadas ante la defensora general Vanina Merlo y ante el departamento de Salud Ocupacional del Poder Judicial.
El equipo de la defensoría está integrado por cuatro profesionales, tres funcionarios, seis empleados administrativos y una trabajadora de maestranza. Desde Sejun remarcaron que la situación afecta directamente la salud mental de los trabajadores y la dinámica general del área.
En mayo se convocó una reunión con la totalidad del personal con la intención de destrabar el conflicto. Sin embargo, según indicó el sindicato, el encuentro profundizó las tensiones internas y no logró alcanzar consensos.
Sejun reiteró la necesidad de una intervención institucional para resguardar el bienestar del personal y evitar que los hechos de violencia laboral se mantengan en el tiempo.
