Pierde una mano con una sierra y cobrará casi 10 millones

Trabajaba con una sierra filosa en su periodo de prueba y se lastimó gravemente.
lunes, 9 de septiembre de 2019 · 21:47

Un empleador tendrá que pagar más de 9 millones de pesos a un joven de 21 años que perdió una mano por un accidente con una sierra.

Según determinó la demanda judicial, el trabajador estaba en su segunda semana de período de prueba y su empleador no lo había asegurado ni capacitado para manipular la herramienta. El día del accidente la cuchilla se trabó y él enchufó la máquina que le terminó amputando la mano izquierda.

El joven afirmó que no recibió un curso de seguridad y que el procedimiento de limpieza se lo indicó el propio empleador. Por otra parte, la contratación del seguro de riesgos del trabajo se hizo un mes y un días después de producido el hecho, por lo tanto, el siniestro quedó fuera de la cobertura.

La pericia médica arrojó un porcentaje de incapacidad del 66,5% y los jueces de la Cámara Laboral de Cipolletti sostuvieron que el empleador, o en su caso la ART, tiene la obligación de evitar el daño laboral, y si éste sucede debe repararlo, independientemente de si existió falta o no; ya que el derecho de daños se afirma en la concepción unitaria de la reparación, que se sustenta en el valor de “no dañar”, con la consecuente obligación de indemnizar al trabajador siniestrado, todo lo cual tiene raigambre constitucional.

El fallo concluyó que la causa del daño fue la falta de instrucción y capacitación al joven trabajador de 21 años, que llevaba dos semanas desempeñando esa función.

El método de cálculo de indemnización realiza una proyección en función de la vida laboral de un trabajador adoptando como límite los 65 años. En este caso, el damnificado por el accidente tenía 21 años y el porcentaje de incapacidad fue muy alto. Ello se traduce en la considerable suma de indemnización, a la que debe adicionarse un pago único por incapacidad y otra indemnización del 20% por la Ley de Riesgos del Trabajo.

 

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