Río Negro

El Gobierno le ofreció a ATE un aumento salarial del 32% semestral

Según el sindicato, se sumó a la propuesta un complemento de 2% para todos los agentes.
martes, 10 de mayo de 2022 · 23:03

Esta tarde, luego de la reunión del Consejo de la Función Pública, en un diálogo telefónico entre el gremio y el Ejecutivo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió una nueva oferta de revisión que eleva el incremento del salario semestral a un 32%.

De acuerdo a la propuesta del sindicato, se le “agrega un ítem complementario de 2% más al 12% ofrecido para mayo y mantiene el 8% para junio. Sumado al 10% ya percibido en marzo y abril y el bono de $15.000 que se acordó entre ATE y la gobernadora Arabela Carreras, el incremento semestral alcanza, y supera incluso, el 32%”.

ATE convocará a los secretarios generales rionegrinos para evaluar la oferta.

Se informó que el gremio convocará a los secretarios generales de toda la provincia con la finalidad de evaluar “la oferta que establece revisión e inicio del análisis del segundo semestre durante la primera semana de julio”, acotaron desde ATE.

La instancia de negociación llegó luego de una protesta de 72 horas, ya que según la asociación de trabajadores, “el acta firmada la última vez estableció la revisión recién en junio”.

ATE logró un complemento de 2 por ciento. 

ATE planteó los reclamos en varias carteras, como el pago de la indumentaria, la cancelación de la deuda en recategorizaciones, la creación del adicional por calefacción para trabajadores de El Bolsón, Bariloche y Línea Sur, y la liquidación del proporcional de aguinaldo de enero y febrero 2022, cuyos aumentos son parte de la pauta salarial 2021.

 

Durante la reunión del Consejo de la Función Pública

En las delegaciones de SENAF (Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia) y el Ministerio de Desarrollo Humano, ATE advirtió del deterioro de las condiciones laborales por la falta de mantenimiento de los edificios y el déficit de recursos humanos que genera sobrecarga. ATE quiere que se efectivice el aumento del 50% del plus operador acordado en diciembre pasado para los agentes de ese organismo.

ATE denunció que la precarización laboral alcanza a 2000 trabajadores de otros ministerios.

El gremio denunció el regreso de la precarización laboral con 700 trabajadores del ministerio de Educación que cobran bajo la modalidad “horas cátedra”, monotributo, PRIL (Programa de Inclusión Laboral) y subsidios. ATE busca además el pago de movilidad, aumento y regularización del valor de horas suplementarias y el pago con el sueldo de horas extras.

En Salud, ATE exigió el reintegro del 30% de horas y guardias extras. Reclama una suba en el punto de Guardia para los agentes que revisten en la Ley 1904, y también la sanción de la Ley de Insalubridad y un régimen de jubilación anticipada.