Por el arrastre de la inflación, ATE reclama revisar todos los acuerdos paritarios

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exigió al gobierno de Río Negro que se revisara el último acuerdo salarial vigente a partir de la abultada inflación del primer semestre del año y aseguró que no se podrán concretar nuevos entendimientos de seis meses sin que incluyan una cláusula gatillo.
En el acuerdo vigente se había fijado un aumento del 32% para el primer semestre del 2022. Sin embargo, la inflación en los primeros 5 meses del año es del 29,3% y todo indica que, con los incrementos de junio, el porcentaje va a quedar desfasado. 

"Todos los análisis dan cuenta de la imposibilidad de arribar a un acuerdo semestral sin que se fije una actualización automática. El propio Gobierno está aceptando que la inflación no va a bajar en lo que resta del año", dijo el secretario General, Rodrigo Vicente.

Además mencionaron que las remarcaciones de precios son constantes, sobre todo en rubros que componen la canasta básica y, en algunas regiones de la provincia, los costos de vida son considerablemente más altos.

El gremio estatal evalúa que "en este escenario de incertidumbre económica, con remarcaciones de precios diarias y una inflación que no cesa, no se pueden cerrar acuerdos semestrales sin cláusulas gatillo".

Acortar los plazos de revisión

Ante este panorama de aumentos de precios, incluso confirmado por el INDEC, desde ATE indicaron que la cláusula gatillo "se ejecutaría automáticamente en caso de una nueva escalada de precios. Sin esta condición, los periodos a pactar deberían ser bi o trimestrales con revisión". 

"En este escenario va a ser muy difícil lograr un entendimiento. El Gobierno provincial sigue sin comprender que tiene la obligación de garantizar que los salarios de los estatales no se vean afectados en este proceso", apuntó Vicente.