Río Negro
Por el aumento de tarifas ATE condiciona las paritarias en Río Negro
Desde ATE sostienen que la suba en las tarifas se debe tener en cuenta en la reunión prevista para el 16 de diciembre.
Tras el anuncio del Ente Provincial Regulador de la Electricidad (EPRE), que habilitó a la Empresa de Energía Río Negro, S.A( EdERSA) a subir las tarifas, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó se preocupación sobre las paritarias.
En este sentido, el gremio ATE sostiene que el encuentro previsto para el 16 de diciembre tiene que contemplar el aumento en las tarifas de energía eléctrica y otras subas que se dieron desde la última reunión.
El secretario general de ATE, Rodrigo Vicente, expresó que “es inexplicable un aumento de esta magnitud. No sólo porque no estaba previsto sino porque es injustificado en la medida que las empresas no presenten balances transparentes sobre el costo de producción y transporte de la engería”.
Vale destacar que días atrás, el EPRE autorizó subas de entre el 21 % y el 23 % para las viviendas con menos consumo eléctrico y de hasta 33 % para los pequeños locales de todo Río Negro, a excepción de Rio Colorado y Bariloche.
Sin duda, es un elemento que condicionará la negociación.
El vocero del sindicato indicó que en el próximo encuentro se deberá tener en cuenta dicha suba en los servicios, “porque no sólo se registra este aumento, sino otros tal vez de menor escala, pero que impactan de lleno en los bolsillos de los sectores populares, como los alimentos”.
Acuerdo de paritarias
El próximo 16 de diciembre, a partir de las 11:00 horas, se retomarán las negociaciones salariales del Consejo de la Función Pública y de los docentes de la provincia. Además, en las nuevas paritarias, se trabajará en la prórroga de los contratos.
Vale recordar que en las últimas negociaciones, el Gobierno provincial propuso un aumento salarial para el 2021 del 43 %, que se completará con haberes de enero.
El gremio ATE aceptó esa oferta, pero con la condición de volver a evaluarlo en diciembre. En tanto, La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro(UnTER) la calificó de insuficiente, y la Unión del Personal Civil de la Nación( UPCN) directamente la rechazó. Esto quiere decir que las tres partes acudirán a las paritarias con fuertes expectativas de una mejora considerable.
